香港优秀人才入境计划于2006年2月公布，是一项设有每年2000个配额的移民吸纳计划，旨在吸引高技术人才及行业优秀人才来港定居，借以提升香港的竞争力。
甄选原则：注重申请人在专业领域内所获得的成就是否为香港经济发展所必须。
根据入境处数据显示，2020年一共获批1791位申请人，分布在：资讯科技与电讯、金融与会计服务、商业与贸易、建筑工程及制造、艺术和文化等热门行业。
「综合计分制」：
适合大部分申请人，就申请人的年龄、学历或专业资格、工作经验、语言能力和家庭背景进行评分，最高分为225分，获得80分即可满足最低要求。获得批准后，入境许可将按照2年+3年+3年的模式发出，7年后满足条件可申请永久居留。
「成就计分制」：适合各类行业杰出人士
曾获得杰出成就奖，包括但不限于：奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项等或能证明其工作得到同业肯定，如影视明星艺术家(章子怡/周迅/汤唯/等)
申请人需满足以下条件：
18岁或以上；
学士或以上学历，或拥有良好技能、文件证明的行业成就；
无刑事罪行记录或不良入境记录；
能独力负担居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助；
具备良好中文（普通话或粤语）或英文的书写及口语能力；
香港优秀人才入境计划的项目优势
配额充足，申请前无需获得聘用；
性价比高，无需创业或投资；
申请简单，无需资产来源证明；
审批快速，9-12个月可获批；
无居住限制,可在港合法工作、读书及经营公司；
香港输入内地人才计划
“香港输入内地人才计划”是香港在2003年7月15日正式推出的专门针对内地人才的香港移民计划。
本计划旨在吸引一些具有认可学历的内地优秀人才和专业人才到港就业及创业，以满足香港的人才需求，从而提升香港在国际市场的竞争力。
输入的人才必须能为本地企业的日常运作及有关的行业作出贡献，以促进香港的经济发展。计划也适用于输入艺术、文化、体育和饮食届的优才和专才，以巩固香港作为亚洲国际都会的地位。
申请人需满足以下条件：
（1）年龄在25岁至50岁；
（2）良好的教育背景（本科学士学位或专业资格）；
（3）五年或以上行业工作经验。
此外，申请人可申请带同其合法配偶及18岁以下未婚的受养人来港，受养人可以在港就业及读书而不会受限制。受养人需符合下列条件：
（1）受养人与保证人能提供合理的关系证明；
（2）受养人没有任何已知的不良记录；
（3）保证人有能力为受养人提供在港远高于基本水平的生活和合适的居所。
根据输入内地人才计划来港就业的人士及受养人，如在港连续通常居住不少于七年，可依法申请香港特区居留权，即获得香港永久居民身份证及特区护照。
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