就业移民EB-1内容说明

2023-11-01 14:22

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如果具有杰出能力的非公民、杰出的教授或研究员、或者是某跨国公司的高管或经理，可能有资格获得以就业为基础的优先签证。

每个职业类别都有必须满足的某些要求：

美国就业移民（ EB-1）资格标准

类别	描述	证明
非凡能力	必须能够通过持续的国内或国际赞誉来展示科学、艺术、教育、商业或体育方面的非凡能力。	必须满足以下 10 条标准中的至少 3 条，或提供一次性成就的证明（即普利策奖牌、奥斯卡奖牌、奥林匹克奖牌）以及表明将继续在专业领域工作的证明。不需要提供就业或劳工证明。
杰出教授和研究人员	必须证明在特定学术领域的杰出成就得到国际认可。必须在该学术领域拥有至少 3 年的教学或研究经验。必须进入美国才能在大学、高等教育机构或私人雇主中获得终身教职或终身教职或类似的研究职位。	必须满足下面列出的 6 项标准中的至少 2 项，并提供来自未来美国雇主的工作邀请。私人雇主必须证明其取得的成就有记录，并且雇佣了至少 3 名全职研究人员。不需要劳工证。
某些跨国公司经理或高管	如果已经为美国提出请愿的雇主工作，则在提出请愿或最近合法非移民入境之前的 3 年内，必须在美国境外工作至少 1 年。美国申请人必须已开展业务至少 1 年，与在美国境外工作的实体具有合格关系，并打算雇用担任管理或执行职务。	提出申请的雇主必须是美国雇主，并打算雇用担任管理或执行职务。申请人必须作为法人实体在美国开展业务至少一年，并且与在国外雇用担任管理或执行职务的实体具有合格关系。不需要劳工证。

展现非凡能力的标准

为了证明在美国国内或国际上获得了持续的赞誉，并且成就在专业领域得到了认可，必须提供一次性成就的证明（国际公认的主要奖项）或以下列出的 10 项标准中的 3 项（或类似的证明，如果任何标准不适用）：

获得较少的国内或国际认可奖项或卓越奖的证明
所在领域协会的会员资格证明，该协会要求其会员取得杰出成就
在专业或主要贸易出版物或其他主要媒体上发表的有关您的材料的证明
证明被要求单独或在小组中评判他人工作的证明
对该领域具有重大意义的原创科学、学术、艺术、体育或商业相关贡献的证明
在专业或主要贸易出版物或其他主要媒体上发表的学术文章的证明
作品曾在艺术展览或展示会上展出的证明
在杰出组织中担任领导或关键角色的证明
与该领域其他人相比，获得高薪或其他显着高报酬的证明
在表演艺术领域取得商业成功的证明

有关非凡能力的更多信息，请阅读USCIS 政策手册第 6 卷 F 部分第 2 章中的政策。

杰出教授或研究员的文件证明示例

为了证明您是一位杰出的教授或研究人员，您需要提供以下六项标准中的两项证明（如果某些标准不适用，您需要提供类似的证明）：
获得重大奖项或杰出成就奖励的证明；
要求其成员表现出杰出成就的协会的成员资格证明；
其他人在专业出版物中发表的关于您在学术领域工作的材料的证明；
您参与小组或个人作为同一或相关学术领域其他人的工作评判的证明；
您在所在领域做出过原创科学或学术研究贡献的证明；
您是所在领域学术书籍或文章（在国际流通的学术期刊中）作者的证明。

更多有关杰出教授和研究人员的政策信息，请阅读美国移民局政策手册第6卷F部分第3章。

如果是跨国高管或经理，更多相关信息请阅读美国移民局政策手册第6卷F部分第4章。

申请流程

拥有非凡能力的人：通过提交I-140表格（外籍工人申请表），为自己在美国申请工作机会。
杰出的教授和研究人员：如果美国雇主要招聘这类人才，必须提交I-140表格。作为申请流程的一部分，雇主必须证明截至优先日期有持续支付所提供工资的能力。为了证明这一点，雇主可以使用年度报告、联邦所得税申报表或经审计的财务报表作为证明。
跨国经理或高管：美国雇主若要招聘这类人才，必须提交USCIS I-140表格。作为申请流程的一部分，雇主必须证明截至优先日期有持续支付所提供工资的能力。为了证明这一点，雇主可以使用年度报告、联邦所得税申报表或经审计的财务报表作为证明。
如果想了解更多关于申请费用的信息，请查阅USCIS政策手册。