美国就业移民:第二优先 EB-3官网内容细则

2023-11-01 14:46

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如果是技术工人、专业人员或其他工人,可能有资格申请此移民签证优先类别。


  • “技术工人”是指其工作需要至少 2 年培训或经验的人员,而不是临时或季节性的人员。技术工人必须满足工作机会的教育、培训或经验要求。相关专上教育可被视为培训。

  • “专业人士”是指其工作至少需要美国学士学位或外国同等学位并且属于专业人士的人员。

  • “其他工人”子类别适用于从事需要少于 2 年培训或经验的非熟练劳动的人员,不属于临时或季节性性质。


美国就业移民:第三优先 EB-3资格标准

子类别

证明

认证

技术工人

  • 必须能够证明您拥有至少 2 年的工作经验、教育或培训,满足劳工证上规定的工作要求。

  • 相关专上教育可被视为培训。

  • 必须从事美国没有合格工人的工作。

需要劳工证和永久全职工作机会。

专业人士

  • 必须证明拥有美国学士学位或外国同等学位,并且学士学位是进入该职业的正常要求。

  • 必须从事美国没有合格工人的工作。

  • 教育和经验不能代替学士学位。

  • 必须满足劳工证上指定的任何其他要求。

需要劳工证和永久全职工作机会

非技术工人(其他工人)

  • 必须证明有能力从事非熟练劳动(需要少于 2 年的培训或经验),这不是临时或季节性的。

  • 必须从事美国没有合格工人的工作。

  • 必须满足劳工证上指定的任何其他要求。

需要劳工证和永久全职工作机会。


美国劳工部 – 劳工证

第三优先申请通常必须附有劳工部批准的个人劳工证明(表格 ETA-9089)。在某些情况下,请愿书可能会连同未经认证的 ETA-9089 一起提交给美国公民及移民服务局 (USCIS),以供考虑作为附表 A,第一组。有关附表 A,第一组的更多信息,请阅读第 6 卷中的USCIS政策,美国移民局政策手册第 E 部分第 7 章


欲了解更多信息,请参阅美国劳工部:外国劳工证明页面。


申请流程

雇主(申请人)必须提交I-140 表格,外籍工人移民申请。作为申请流程的一部分,雇主必须能够证明截至优先日期有持续支付所提供工资的能力。雇主可以使用年度报告、联邦所得税申报表或经审计的财务报表来证明您有持续支付工资的能力。


有关申请费用的更多信息,请参阅USCIS美国官方网站确定你想查阅的信息。


EB-3 签证持有者的家庭

如果 I-140 申请获得批准,您的配偶和 21 岁以下的未婚子女可能有资格以 E34(“技术工人”或“专业人士”的配偶)或 EW4(“技术工人”或“专业人士”的配偶)申请进入美国。 “其他工人”)。E35(“技术工人”或“专业人员”的子女)或 EW5(“其他工人”的子女)。





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